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        這是台大管理學院郭瑞祥院長分享他的座右銘其中的一部份。每當我在做年度計畫,或在輔導客戶進行改善專案或任何專案執行時,就想到指導教授郭院長的「以終為始」。「終」就是目的地,就是目標。任何計畫的執行最先要確立的就是「目標」,有了目標,大家的方向才會一致,腳步才會穩,進度才得以控制。這就是「以終為始」的意義。

 

        人生何嘗不是如此。我們從小就常常被問到長大以後的志願是什麼?到了可以獨立思考的階段,就應該確立目標是什麼。不要懷疑自己及組織的能力,目標確立後,依時程往前推訂定里程碑 (階段性目標) 一直到目前的時間。然後把現況和里程碑做比對分析,就可以清楚知道該如何做來縮小差距。該補強的補強,該訓練的訓練,該找資源的想法子取得資源,該行動的趕緊行動,才能一步步朝目標邁進。

 

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